2018年4月中(zhōng)旬，在公司總經理齊文勝的帶領下(xià)，公司副總經理劉遠近、任友誼、齊磊，總經理助理齊軍，人力資(zī)源部部長郭芳一(yī)行6人到深圳參加了爲期6天的“華爲企業文化與創新管理”高級研修班。

這是一(yī)次聽(tīng)講、讨論、參觀三位一(yī)體(tǐ)的立體(tǐ)式學習。由曾擔任華爲公司高管的廖維和何新雲老師分(fēn)别講授華爲的企業文化、管理模式和幹部素養。并由企業接待處組織學員(yuán)參觀華爲網絡能源中(zhōng)心，了解華爲如何爲全球客戶提供及時高效安全的數據服務。參觀華爲大(dà)學，實地感受全球知(zhī)名企業大(dà)學風采，體(tǐ)驗華爲培訓文化，感受華爲大(dà)學“軟硬兼施”的學習型組織建設。學員(yuán)還參觀了大(dà)亞灣核電站，了解核電基地的誕生(shēng)和發展及核電站運行原理，加深了對核電這種安全、清潔、經濟能源的認知(zhī)。

無論是網絡技術還是核電能源，都讓學員(yuán)感受到了科技的震撼和魅力，但更吸引人和适用于企業的還是華爲的管理理念和企業文化。因爲管理是華爲真正的核心競争力，華爲的成功是管理平台和企業文化的成功。中(zhōng)西合璧的管理模式在華爲得以良好的實踐與應用，華爲核心價值觀“以客戶爲中(zhōng)心”、“以奮鬥者爲本”、“長期艱苦奮鬥”、“持續自我(wǒ)批判”，讓客戶利益、企業利益和員(yuán)工(gōng)利益達到良性平衡狀态；華爲的“開(kāi)放(fàng)”、“灰度”、“妥協”精神，支撐着華爲不斷壯大(dà)和向前發展。

道重于術，術以載道，除了學習“術”的層面，華爲管理中(zhōng) “道”的智慧值得我(wǒ)們去(qù)深刻體(tǐ)會和領悟。 總之，華爲的企業文化和管理哲學對我(wǒ)們公司有着良好的借鑒意義。