7月8日—10日，集團公司在濟煤大(dà)學舉行了第一(yī)期特訓班。高層管理人員(yuán)、各子公司、分(fēn)公司、各單位、各部門主要負責人參加了爲期三天的特訓會議。

7月8日上午，董事長齊百紅主持第一(yī)期特訓班開(kāi)班典禮。本次培訓的主題是：總結、反思、整頓、提高。特訓開(kāi)始後，高層管理人員(yuán)、各子公司、分(fēn)公司、各單位、各部門主要負責人對上半年工(gōng)作進行了述職。針對述職情況，齊百紅進行了鞭辟入裏的點評。7月9日與7月10日上午，特訓班學員(yuán)接受了董事長針對性的培訓。培訓内容涉及工(gōng)作方法、思想作風、領導藝術等方面。幾天的培訓使所有參訓人員(yuán)受益匪淺，思想深處受到極大(dà)觸動，對提高個人自律、工(gōng)作水平，轉變工(gōng)作作風等方面都有很大(dà)的幫助和指導意義。

7月10日下(xià)午，第一(yī)期培訓班圓滿落下(xià)帷幕，齊百紅指出，這是一(yī)次在特殊時期、特定地點對特别人員(yuán)進行的培訓，所以有着特殊的意義。通過培訓，大(dà)家統一(yī)了思想，提高了認識；堅定了信心，增強了鬥志(zhì)；認清了自己，提高了自律；認清了形勢，增強了使命。面對當前錯綜複雜(zá)的形勢，所有人員(yuán)都應當保持清醒的認識和頭腦，從容不迫應對各種困難挑戰，活在當下(xià)，幹好當下(xià)。

會上，齊百紅傳達了董事會會議精神，面對當前國内外(wài)形勢、行業現狀、企業發展需要，董事會對實行首席執行官制度、精細化管理、人才招聘、全員(yuán)培訓等方面制定了一(yī)系列創新性的規定，這些規定将對今後工(gōng)作的順利開(kāi)展起着至關重要的作用。之後，第一(yī)任首席執行官任友誼、各子公司、分(fēn)公司主要負責人做了表态發言。發言滿懷激情，铿锵有力，提振了全體(tǐ)人員(yuán)的士氣，點燃了濟煤人的鬥志(zhì)。

最後，齊百紅做動員(yuán)講話(huà)，他号召全體(tǐ)人員(yuán)：一(yī)、全員(yuán)上陣，全員(yuán)參戰，守土有責，不達目的不罷休，全面完成2020年各項工(gōng)作任務。二、咬定目标，勵精圖治，不破樓蘭終不還，積小(xiǎo)勝爲大(dà)勝，不忘初心，砥砺前行。三、認清形勢，認清自己，正視困難，正視一(yī)切。危中(zhōng)有機，機中(zhōng)有危，辯證的對待工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題，充分(fēn)發揮主觀能動性，創造性、創新性的化解危機。四、艱苦奮鬥，艱苦創業，恪盡職守，努力工(gōng)作。

2020年上半年，在難中(zhōng)加難，險中(zhōng)有險的形勢下(xià)，企業遇到了嚴重的挑戰，但是全體(tǐ)幹群萬衆一(yī)心，扛住了行業、市場等方面的強大(dà)壓力，克服了難以預測的困難，在新冠肺炎疫情的影響下(xià)，保生(shēng)存、促發展，取得了一(yī)定的成績。但是情況依然嚴峻，目前下(xià)半年目标任務已經下(xià)達，經過此次特訓，希望各單位統一(yī)思想，抓好落實，細化目标，精細經營，堅信在變局中(zhōng)開(kāi)新局，乘風破浪，突出重圍，不懼艱險，走向輝煌，将濟煤能源這艘巨艦駛向光輝燦爛的成功彼岸，以驕人的業績向建礦70周年獻禮。