7月28日，濟煤大(dà)學特邀屈曉亮老師爲學員(yuán)們上了一(yī)堂精彩的管理者綜合能力提升課程。屈曉亮老師是國家一(yī)級企業培訓師，高級企業咨詢師，國家行動學習促動師，他爲學員(yuán)們詳細解讀了史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》。

屈曉亮老師首先通過案例講述了引領成功人生(shēng)的四個基本要素:一(yī)是以原則爲基礎，原則是恒久不變的，貫穿時間與文化，經得起沉澱的東西，原則是指引成功的關鍵所在。二是提升品格與魅力，人要通過詩書(shū)讓自己持續成長，堅持從品格素養到性格素養的轉變。三是改變觀念與思維方式，要改變視角，從不同角度去(qù)看待事物(wù)，要具備兩種思維方式：好奇心和容錯力。四是習慣成自然，思想決定行爲，行爲決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。

屈老師講到成功的人生(shēng)，要從七個習慣開(kāi)始。他把高效能人士的七個習慣分(fēn)爲三個階段。

第一(yī)個階段是個人成功，在這期間要養成三個習慣。一(yī)、積極主動，這是一(yī)個選擇的習慣。二、以終爲始，這是設立方向和目标的習慣。三、要事第一(yī)，這是分(fēn)辨事物(wù)輕重緩急的習慣，是時間管理的習慣。

第二階段是通過沙漠求生(shēng)的遊戲，從個人成功過渡到公衆成功，在這一(yī)階段要做好三件事情：一(yī)、雙赢思維，實現雙赢就是要利人利己。二、知(zhī)彼解己，這是傾聽(tīng)的習慣。三、統合綜效，這是一(yī)個接納差異，關于創造性合作的習慣。

第三階段是不斷更新，要保持和提高效能，必須在生(shēng)理、心智、社交情感和心靈四方面不斷更新，這是培養“高效能人士的七個習慣”的關鍵。不管在工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)有多忙，我(wǒ)們都要停下(xià)來給自己及時充電，避免出現人生(shēng)當中(zhōng)最可悲的“忙、盲、茫”，要及時調整心态，符合企業發展和組織發展的需求。

通過培訓學習，學員(yuán)們充分(fēn)認識到，高效能人士的七個好習慣對自己工(gōng)作和人生(shēng)的指導作用，并表示将會融會貫通地運用到工(gōng)作中(zhōng)去(qù)，努力做一(yī)個高效能的成功人士。