2月24日上午，公司第三屆第三次股東代表大(dà)會暨第一(yī)屆第三次職工(gōng)代表大(dà)會在機關四樓會議室隆重召開(kāi)，會議由公司董事魏燕霞主持。

大(dà)會首先聽(tīng)取了公司副董事長齊文勝同志(zhì)所作的《董事會工(gōng)作報告》、監事會主席張社文同志(zhì)所作的《監事會工(gōng)作報告》，聽(tīng)取了公司《2020年度财務決算與2021年度财務預算（草案）》、《2020年度利潤分(fēn)配方案（草案）》、《2021年經營方針和投資(zī)計劃（草案）》以及《工(gōng)資(zī)集體(tǐ)協商(shāng)合同（草案）》。随後各代表團分(fēn)組，對各項報告議案進行了認真熱烈的讨論。針對各項報告議案及公司發展，代表們提出意見建議。齊百紅對代表們提出的問題分(fēn)别給以解釋，同時對一(yī)些有利于公司發展的建議予以采納并責成有關部門落實。與會代表對各項報告議案進行舉手表決，并一(yī)緻通過。

下(xià)午3點，與會代表一(yī)同參加了公司全體(tǐ)管理人員(yuán)會議。會上，CEO任友誼、黨委委員(yuán)魏燕霞分(fēn)别通報了2021年公司中(zhōng)高層行政管理人員(yuán)和黨委系統人事任命事項。随後，公司副總經理劉遠近上台發表離(lí)崗感言，回顧數十年來與企業共同成長的過程，深切表達了對企業的感恩和眷戀之情。

董事長齊百紅在會上作總結講話(huà)，他首先代表公司黨委、董事會對劉遠近同志(zhì)表達了謝意，充分(fēn)肯定他在公司發展過程中(zhōng)做出的突出貢獻，齊百紅講到，劉遠近同志(zhì)從普通的一(yī)名礦工(gōng)，逐步走向中(zhōng)高層領導崗位，既有組織上的培養，也有他自身的努力。他對自己要求嚴格，協調能力強，做人光明磊落，做事大(dà)公無私，對工(gōng)作盡職盡責，圓滿完成了組織上交給他的光榮使命。劉遠近同志(zhì)是濟煤優秀精神和文化的集中(zhōng)體(tǐ)現和代表，他熱愛礦山、熱愛組織、熱愛黨的家國情懷；他幹一(yī)行愛一(yī)行，專一(yī)行精一(yī)行，對技術精益求精，對工(gōng)作滿腔熱忱，對同志(zhì)精心呵護的良好品質；他高風亮節，心底無私，大(dà)局意識，服從意識，無私奉獻的精神，值得每一(yī)名員(yuán)工(gōng)深刻銘記和深入學習。針對此次新調整上任的中(zhōng)高層管理人員(yuán)，齊百紅要求他們端正态度，正确對待組織、他人和自己，要有大(dà)局意識，發展戰略眼光，格局視野，具備擔當能力和工(gōng)作魄力，在公司的發展中(zhōng)有所作爲，有所貢獻，有所創造，有所收獲。

會上，齊百紅對過去(qù)一(yī)年公司各項工(gōng)作進行了總結，并對2021年工(gōng)作進行了部署。他講到，2020年，在疫情影響的不利局面下(xià)，廣大(dà)幹部職工(gōng)與企業患難與共，同舟共濟，一(yī)起扛住了各方面的強大(dà)壓力，克服了諸多困難，取得了2020年“三保”的勝利。在此對大(dà)家的辛勤付出表示衷心的感謝。2021年是機遇與挑戰并存的一(yī)年，齊百紅對各項工(gōng)作提出了具體(tǐ)要求：第一(yī)，堅定信心，笃定前行。精心準備，全面籌謀，取得新年開(kāi)門紅。第二，瞄準目标，義無反顧。精細管理，精心組織，推動公司持續發展。第三，珍惜工(gōng)作，珍惜平台，共同創造事業，共同擔當使命。

2021年，希望大(dà)家攜起手來，同舟共濟，同心同德，共同去(qù)創造濟煤能源美好的明天，共同打好三大(dà)攻堅戰，以優異的成績向建黨100周年獻禮。