從未見過開(kāi)得這樣繁盛的紫藤花，在濟煤能源集團的礦區裏，像一(yī)條條瀑布，那些深深淺淺的紫，仿佛在流動，在歡笑。

就在這紫藤花下(xià)，在濟煤二礦，我(wǒ)們采風團一(yī)行人遇到了剛從井下(xià)上來的齊百紅董事長。他看上去(qù)精幹中(zhōng)帶着儒雅，果斷中(zhōng)伴着睿智。

他幽默地對大(dà)家說：“你們不是來采風了，是來踏青了吧？”

是啊，那一(yī)串串迎風搖曳的紫藤花是最好的回答。

董事長笑起來眼睛彎彎的，像綻放(fàng)的紫藤花。大(dà)家在泛着紫色的春光裏，聽(tīng)董事長給我(wǒ)們講濟煤的故事。他說濟煤原來有九個礦區，爲了去(qù)産能，保留了三個礦井。我(wǒ)們目前所在的二礦，煤儲量大(dà)，煤質好，但開(kāi)采條件比較差，地質條件比較惡劣，工(gōng)人朋友非常辛苦。目前正加快機械化建設步伐，爲打造第二個濟煤奠定基礎。

董事長自豪又(yòu)不無風趣地說，你們走走看看，對煤礦有個初步的印象和感受。煤礦不再是大(dà)家印象中(zhōng)的“傻大(dà)笨粗”，已是逐步實現“四化”建設的高科技企業。随即又(yòu)告訴我(wǒ)們“四化”的内容：“機械化、自動化、智能化、信息化”。目前礦區最危險的地方都實現了智能化，實現了無人值守，同時信息化程度非常高，礦井的地理、生(shēng)産、安全、設備、管理等信息能夠及時采集傳輸。

董事長還提出“打造生(shēng)态礦井、美麗礦井、和諧礦井”，這些理念讓我(wǒ)對濟煤刮目相看。更讓我(wǒ)敬佩的是，就在這紫藤花下(xià)，我(wǒ)第一(yī)次看到一(yī)個踐行文化自信的企業。它成立了“濟煤”大(dà)學，打造着自己的“黃埔軍校、”“濟煤抗大(dà)”。濟煤獨特的文化，彰顯着企業無窮的魅力。

文化興則企業興，文化強則企業強，正是這充滿凝聚力的企業文化，衍生(shēng)出了一(yī)種忠誠，當他和危難相碰撞的時候，耀日月，叱風雲。鎖住了暴風雨中(zhōng)突如其來的“蛟龍”。

那是2021年的10月份，濟源一(yī)連幾天的強降水造成一(yī)礦井下(xià)湧水量持續增加。10月2日一(yī)礦已從平時的兩台大(dà)泵排水增至到七台，卻依然無法遏制水位上升的勢頭，由于克井地區水文地理條件較爲複雜(zá)，礦區早在1996年就發生(shēng)過透水事故，血的教訓十分(fēn)慘痛。

身經百戰的董事長齊百紅組織大(dà)家成立防治水領導機構，展開(kāi)了一(yī)場礦井生(shēng)死保衛戰。決定在一(yī)礦建立四個排水陣地，制定了疏通巷道和加固巷道相結合、井下(xià)排水與地面排水相結合、臨時搶險與長久治水相結合的方案。

各部門密切配合，打響了艱苦卓絕的一(yī)礦生(shēng)死保衛戰。在傾盆的大(dà)雨中(zhōng)，公司機電副總工(gōng)程師王志(zhì)剛力挽狂瀾，下(xià)到主井筒底部，切割安裝了第一(yī)條管子。并急中(zhōng)生(shēng)智就地取材，利用舊(jiù)箕鬥上蓋設計自制簡易工(gōng)作平台，使工(gōng)人們方便了上下(xià)井，極大(dà)地提高了安全性和工(gōng)作效率。

井下(xià)狹窄的通道，20餘名礦工(gōng)拉着管子躬身前行，與時間賽跑，他們喊着铿锵的“勞動号子”，連續工(gōng)作一(yī)天，把300多米排水管安放(fàng)到位。

井壁打管卡也是一(yī)項十分(fēn)艱巨的任務。一(yī)礦開(kāi)掘隊副隊長連國強帶領隊員(yuán)在主井筒工(gōng)作了20個小(xiǎo)時之久，個個體(tǐ)力透支，衣服濕透，凍得直打哆嗦。真是一(yī)根鋼管一(yī)身汗，危急時刻顯精神。

同時，七礦在争分(fēn)奪秒安裝一(yī)台500立方高揚程潛水泵，物(wù)業公司負責清挖疏通地面排水溝……

公司退休老幹部聞訊趕來了，在家休假的幹部職工(gōng)趕來了，礦工(gōng)的家屬也冒着大(dà)雨站在井口……

經過20餘天的奮戰，終于制服了這條來勢洶洶的黑色“蛟龍”。這一(yī)切，紫藤花都看到了吧？它的每朵盛開(kāi)的花，像是一(yī)個個張滿了的小(xiǎo)小(xiǎo)的帆，也是英雄的濟煤人揚起的風帆，在驚濤駭浪裏披荊斬棘，奮勇向前。花朵兒一(yī)串挨着一(yī)串，一(yī)朵挨着一(yī)朵，也是團結的濟煤人化成的團，擰成的一(yī)股繩，常駐心中(zhōng)的勇氣和信念。

在這淺紫色的光輝和淺紫色的芳香中(zhōng)，流淌着齊百紅董事長高瞻遠矚、運籌帷幄的戰略思維；流淌着濟煤人勇于擔當、敢于冒險、永不放(fàng)棄、勇争第一(yī)的企業文化；流淌着濟煤人對美好未來的暢想。