一(yī)礦作爲公司的主力礦井，七十年來，爲公司輸出了大(dà)量原煤、人才和技術，爲公司實現“建百年企業，創百年輝煌”的宏偉目标做出了貢獻。在公司改革發展的新時期，一(yī)礦人将組織幹部職工(gōng)學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想，加強主題教育，繼續發揚“艱苦奮鬥的創業精神、敢爲人先的創新精神、甘于犧牲的奉獻精神、以心爲本的誠信精神”，以十大(dà)“功勳人物(wù)”和七十位“突出貢獻獎”獲得者爲榜樣，學習他們信念堅定、胸懷大(dà)局的崇高思想；學習他們艱苦奮鬥、勇于奉獻的優秀品質；學習他們紀律嚴明、攻堅克難的優良作風；學習他們開(kāi)拓創新、自強不息的進取精神。在集團公司黨委、董事會的堅強領導下(xià)，凝聚力量，奮勇争先，爲實現公司“用十年時間再造一(yī)個新濟煤”的宏偉目标做出最大(dà)的貢獻。

牢記安全第一(yī)方針，夯實安全生(shēng)産基礎。一(yī)是杜絕三違，加大(dà)三違處罰力度。二是持續推進礦井雙重預防體(tǐ)系建設，督促各級管理人員(yuán)進行隐患排查治理和風險分(fēn)級管控。三是持續開(kāi)展安全生(shēng)産大(dà)排查，對查出的問題制定限期整改，爲井下(xià)安全生(shēng)産打造良好的生(shēng)産條件。四是狠抓安全培訓，提高職工(gōng)安全意識。根據礦井實際，針對性的開(kāi)展礦井安全站位、應急處置、自救器使用、消防知(zhī)識等方面培訓。同時組織區隊觀看近期安全事故警示教育片，提高職工(gōng)安全意識。

以點帶面，穩步推進安全生(shēng)産标準化工(gōng)作。一(yī)是标準化工(gōng)作上我(wǒ)們提倡懂标準、學标準、用标準，讓标準化工(gōng)作深入到日常生(shēng)産實際，不走過場，不流形式。二是井下(xià)巷道重點從電纜、牌闆懸挂，水溝清挖、淤煤清理，風水管路油漆、皮帶管理等方面入手，要求工(gōng)作面三直一(yī)平，行人暢通，巷道無積水，無雜(zá)物(wù)，照明充足。三是創建标準化硐室，突出亮點，以點帶面。在對八眼變電所、東下(xià)山變電所标準化硐室創建的基礎上，繼續做好其他機電硐室創建工(gōng)作。

以主題教育和建礦70周年爲契機，以先進人物(wù)爲榜樣。一(yī)是紮實開(kāi)展主題教育，“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，凝聚團隊力量，激發幹事創業的信心和決心。二是統籌各個生(shēng)産環節，充分(fēn)發揮調度職能作用，嚴格值班巡回檢查制度，最大(dà)限度減少機械動力事故對生(shēng)産的影響。三是責任劃分(fēn)、任務分(fēn)解。圍繞公司下(xià)達的任務目标，将生(shēng)産任務逐條細化分(fēn)解到區隊、到班組、到個人，進行日考核、周考核、月考核；做到事事有考核，人人有目标。四是堅持兩手抓，一(yī)手抓産量，一(yī)手抓煤質，力争多出煤，出好煤。在保證工(gōng)作面動力設備不誤事的前提下(xià)，加大(dà)排水力度，提高每班産量。

建礦70周年是公司發展曆程上一(yī)個非常重要的轉折點，這一(yī)年，一(yī)礦15312智能化采煤工(gōng)作面順利通過河南(nán)省工(gōng)業和信息化廳驗收，達到智能化采煤工(gōng)作面标準，這是一(yī)礦全體(tǐ)幹群爲公司獻上的一(yī)份厚禮。回首過往，濟煤創造了無數個輝煌，展望未來，濟煤依舊(jiù)信心滿懷。“用十年時間再造一(yī)個新濟煤”的宏偉藍(lán)圖等待我(wǒ)們全體(tǐ)濟煤人共同去(qù)描繪，“建百年企業，創百年輝煌”的偉大(dà)夢想需要我(wǒ)們全體(tǐ)濟煤人奮力去(qù)實現。在新長征路上，一(yī)礦廣大(dà)幹群将持續學習習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想，以先進人物(wù)爲榜樣，立足本職，守正創新，砥砺奮進，爲公司發展再立新功，再創佳績。

采訪手記：

一(yī)礦作爲集團公司的主力礦井，擔負着公司實現“用十年時間再造一(yī)個新濟煤”和百年夢想的重要使命，全體(tǐ)幹群心往一(yī)處想，勁往一(yī)處使，精神飽滿，意氣風發，他們以先進人物(wù)爲榜樣，以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指引，鑄根培魂，凝心聚力促發展，立足崗位做貢獻。他們以優秀的企業文化和濟煤精神作爲工(gōng)作的動力，以建礦七十周年爲新的起點，在新征程的道路上，昂首闊步，勇毅前行。