日月開(kāi)新元，萬象啓新篇。12月28日下(xià)午，集團公司在多功能廳召開(kāi)2024年工(gōng)作會議，回顧總結2023年的工(gōng)作，安排部署2024年的目标任務及重點工(gōng)程、重點工(gōng)作。會議由集團公司副總經理魏燕霞主持。本部企業全體(tǐ)管理人員(yuán)、濟煤大(dà)學學員(yuán)參加會議。外(wài)部企業視頻(pín)同步參加會議。

會議在莊嚴的國歌聲中(zhōng)拉開(kāi)序幕，集團公司總工(gōng)程師李靈傑通報“大(dà)幹一(yī)百天、決戰四季度”各單位目标任務及2023年生(shēng)産經營完成情況。集團公司常務副總經理張社文下(xià)達2024年目标任務、安排部署十項重點工(gōng)程、十項重點工(gōng)作。各單位負責人遞交2024年目标責任書(shū)并對下(xià)達的目标任務表态發言。

公司董事長齊百紅作重要講話(huà)。他首先代表公司黨委、董事會并以個人的名義向奮戰在各個地區、各條戰線的全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)緻以崇高的敬意和誠摯的謝意，對大(dà)家過去(qù)一(yī)年的辛苦付出和取得的成績表示肯定。

齊百紅帶領大(dà)家回顧總結了2023年的十項主要工(gōng)作：成功舉辦七十周年礦慶；與中(zhōng)科院合作的全國第一(yī)條氧化鋅工(gōng)業水環保治理及利用生(shēng)産線順利投産；新疆金馬能源150萬噸/年改擴建項目經新疆維吾爾自治區發改委核準，開(kāi)創公司年産百萬噸礦井新紀元；公司一(yī)礦首個智能化工(gōng)作面通過省工(gōng)業和信息化廳驗收；新疆博斯坦煤業單個采煤工(gōng)作面裝備投資(zī)突破一(yī)個億，首個工(gōng)作面綜采支架突破1萬工(gōng)作阻力；礦井水綜合利用工(gōng)程實現對工(gōng)業集聚區供水；二礦新主井落底，爲年産90萬噸産能奠定良好提升基礎；成功召開(kāi)公司第十一(yī)次黨員(yuán)代表大(dà)會，選舉出新一(yī)屆黨委、紀委成員(yuán)，爲實現建百年企業目标選好新的領導班子；貴州公司進入正常技改階段；克服諸多不利因素和困難，公司實現利稅3億元。

在肯定成績的同時，齊百紅指出了工(gōng)作中(zhōng)存在的失誤和不足，并提出了要求。不足是：停産多、事故多、罰款多及虧損企業多、未完成任務企業多。原因有以下(xià)幾點：一(yī)是内因：自身、做人的原因，要求做事先做人，做人看做事；二是部分(fēn)人員(yuán)法制觀念淡薄，不知(zhī)法、守法、敬法；三是自身素質差，業務素質，專業知(zhī)識及管理能力欠缺；四是基層經驗、實戰經驗和管理經驗不足；五是對自身認識不足，誤判形勢。

明年的主要工(gōng)作及要求：一(yī)、全力推進十項重點工(gōng)程、工(gōng)作，目标明确，責任到人，全力以赴，義無反顧。二、開(kāi)好局，起好步，争取實現第一(yī)季度開(kāi)門紅。三、全面實施“培優工(gōng)程”，爲“建百年企業”和“用十年時間，再造一(yī)個新濟煤”提供人才支撐。四、轉換經營機制，激活内生(shēng)動力。既看過程，更重結果，追求結果導向，加強過程監督。

難忘的2023年即将遠去(qù)，充滿希望的2024年正向我(wǒ)們走來，希望在新的一(yī)年，全體(tǐ)幹部職工(gōng)發揚龍馬精神，以戰鬥的姿态，以隻争朝夕、時不我(wǒ)待的精神風貌，以舍我(wǒ)其誰、敢于戰鬥的作風，去(qù)迎接新的戰鬥，迎接新的挑戰，取得新的成就。

時局日新，催人奮進。“百年企業正向我(wǒ)們走來，百年輝煌将由我(wǒ)們創造”是口号，是行動指南(nán)，更是我(wǒ)們的奮鬥目标，我(wǒ)們要将口号變行動，把工(gōng)作當事業，把振興當使命，真正把企業當成自己的家，以壯士斷腕的志(zhì)氣，以如履薄冰、如臨深淵的危機感，以時不我(wǒ)待的作風，繼往開(kāi)來，勇毅前行，共同譜寫百年濟煤華麗篇章。

值此元旦佳節來臨之際，齊百紅董事長代表公司黨委、董事會并以個人的名義向全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)及家屬緻以節日的問候，祝大(dà)家新年快樂，全家幸福，事業有成，新的一(yī)年奪取新的勝利，争取更大(dà)的成功！