5月22日，濟源愉閱時光讀書(shū)會走進濟煤大(dà)學，圍繞企業管理給學員(yuán)們舉辦了一(yī)場精彩的讀書(shū)會活動。

課堂上，學員(yuán)們首先學習了樊登主講的《可複制的領導力》部分(fēn)課程——“什麽是領導力”，“管理者角色”，“如何傾聽(tīng)”。其主要講述：“領導力是一(yī)系列的工(gōng)具，可以學得會；員(yuán)工(gōng)越來越難管，是因爲互聯網放(fàng)大(dà)了每一(yī)個個人的能力；領導力發生(shēng)了新變化，要用遊戲化的方式進行組織管理”等觀點引起了學員(yuán)們的共鳴。課程還提到現代化企業組織需要具備四個特征，即要有宏大(dà)的目标，清晰明确的規則，即時反饋和自願參與。管理者需認識到要通過别人來完成工(gōng)作，應該拿出更多時間來管人，要把時間側重分(fēn)配給重要不緊急的事，人生(shēng)均衡發展的八大(dà)方向等。談到實際工(gōng)作中(zhōng)溝通合作時，主張人與人之間要善于傾聽(tīng)，遵循“深呼吸、提問、傾聽(tīng)與回應、複述、總結”的基本流程，當對方情緒激烈的時候，最有效的方式就是反應對方的情緒，要善于照顧對方的情緒。

課堂的下(xià)半場，學員(yuán)們觀看了樊登讀講的日本經營之聖—稻盛和夫所作的《幹法》這本書(shū)，深入解讀工(gōng)作就是一(yī)場修行，不是不得不幹的必要之惡，要從工(gōng)作中(zhōng)找到快樂。書(shū)中(zhōng)提到的“愛你的工(gōng)作，生(shēng)命自然精彩；和産品談戀愛，“自燃”帶來新的動力；完美主義不是更好，而是至高無上；敢走别人沒走過的路，每天都要鑽研創新”等内容，讓學員(yuán)們對工(gōng)作有了更爲深刻的認識。《幹法》中(zhōng)還提到要把企業做好，管理者就要不斷樹(shù)立高目标，并持續付出不亞于任何人的努力，不要有感性的煩惱，要嚴酷的鍛煉自己，做到動機至善，私心了無。

課後，齊百紅校長對此次濟煤大(dà)學課堂讀書(shū)會給以贊賞，他結合公司發展和日常工(gōng)作實際，重點圍繞“執行力建設”、“企業管理”、“人與人溝通”等方面，進行了更爲深入和實際的講解，并鼓勵學員(yuán)們做任何事情都要保持一(yī)顆“心底無私天地寬”的心态，做到無私無畏、永不言敗、永不放(fàng)棄、勇争第一(yī)。